Fostul director de la Cariera Peșteana, Gabriel Nanu, a câștigat procesul în care a dat în judecată Divizia Minieră din Complexul Energetic Oltenia, ca urmare a schimbării din funcție și numirii acestuia pe un post cu patru trepte mai jos, adjunct șef de secţie. Instanța a decis că Nanu trebuie repus pe funcția de director. Acesta a introdus acțiune în instanță pe 27 iulie, iar pe 27 noiembrie 2012 Tribunalul Gorj a admis contestația formulată de Gabriel Nanu. Tot atunci, magistrații au decis anularea deciziei din 25 iunie 2012 emisă de Complexul Energetic Oltenia SA – Sucursala Divizia Minieră Tg Jiu și au dispus repunerea lui Nanu pe funcția de director. Mai mult, Complexul Energetic Oltenia trebuie să plătească drepturile salariale cuvenite în conformitate cu prevederile contractului individual de muncă. CE Oltenia a formulat recurs la Curtea de Apel Craiova, dar instanța a respins acțiunea. Decizia dată pe 8 martie este irevocabilă, iar Nanu trebuie pus director la Cariera Peșteana. Nanu a depus deja cerere pentru revenirea pe funcţie.

Fostul director de la Cariera Peșteana, Gabriel Nanu, a câștigat procesul în care a dat în judecată Divizia Minieră din Complexul Energetic Oltenia, ca urmare a schimbării din funcție și numirii acestuia pe un post cu patru trepte mai jos, adjunct șef de secţie. Instanța a decis că Nanu trebuie repus pe funcția de director. Acesta a introdus acțiune în instanță pe 27 iulie, iar pe 27 noiembrie 2012 Tribunalul Gorj a admis contestația formulată de Gabriel Nanu. Tot atunci, magistrații au decis anularea deciziei din 25 iunie 2012 emisă de Complexul Energetic Oltenia SA – Sucursala Divizia Minieră Tg Jiu și au dispus repunerea lui Nanu pe funcția de director. Mai mult, Complexul Energetic Oltenia trebuie să plătească drepturile salariale cuvenite în conformitate cu prevederile contractului individual de muncă. CE Oltenia a f