Nici plecarea Nokia, nici reintrarea în recesiune în 2012 nu „au reuşit” să treacă şomajul de 4% la nivel local. Ce s-a întâmplat acum?

Rata şomajului a depăşit la nivel local, la sfârşitul lui februarie, pragul de 4%, consemnând totodată un nou maxim al ultimilor doi ani. Astfel, potrivit statisticilor publicate de Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM), la sfârşitul ultimei luni de iarnă din acest an procentul persoanelor în căutarea unui job din total forţă de muncă activă la nivelul judeţului Cluj era de 4,07%, un nivel mai mare al gradului de neocupare fiind înregistrat doar în februarie 2011, când se înregistra o rată de 4,45%.

Potrivit directorului AJOFM Cluj, Daniel Don, de vină pentru acest „record” sunt disponibilizările Mechel şi sezonul „greu” prin care au trecut agenţii economici. „Creşterea e cauzată de intrarea în evidenţe a celei de-a doua tranşe de oameni disponibilizaţi de la Mechel, dar şi de perioada iernii, care a generat un număr important de disponibilizări, chiar dacă nu au fost colective”, explică Don.

Reprezentantul AJOFM îşi pune speranţele în „Combinatul social”, proiect de peste 6 mil. Euro, finanţat prin fonduri europene, care prevede constituirea unei întreprinderi în care vor activa 250 de persoane disponibilizate de la Mechel, respectiv instruirea şi sprijinirea altor circa 400 de oameni concediaţi anul trecut de companie.

„Sperăm ca şomajul să scadă din nou sub 4 % în perioada următoare, deoarece în următoarele zile vor începe acţiuni mult mai ample în ceea ce priveşte combinatul social de la Câmpia Turzii, acţiuni care vor implica şi angajări efective de personal. De asemenea, în luna aprilie vom organiza o nouă bursă a locurilor de muncă la Cluj”, completează Daniel Don.

Listei cu disponibilizări de la Mechel i s-au adăugat, tot la acest început de an şi tot în urma