Managerul CE Oltenia a adus unele lămuriri, la un post local de televiziune, cu privire la neindexarea salariilor cu 3%, problemă care a creat nemulţumiri în rândul angajaţilor companiei energetice, o parte dintre aceştia refuzând chiar să semneze contractele individuale de muncă.

Directorul general al Complexului Energetic Oltenia, Laurenţiu Ciurel, a afirmat, la finele săptămânii trecute, că la această dată, din cauza problemelor privind vânzarea de energie, există pericolul ca unul din cele două pachete de performanţă prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă să nu se acorde. „Din păcate, la ora aceasta, primul pachet, din cauze despre care tot am discutat în ultima vreme, este în pericol să nu se mai dea. Nu mai avem când să recuperăm în aşa fel încât să facem 9 milioane de MW până la jumătatea anului”, a spus Ciurel.

Managerul CEO a declarat că fondul de salarii a fost indexat cu 3% conform Memorandumului aprobat în decembrie de către Guvern, dar salariaţii vor percepe efectiv acea creştere doar în cazul în care li se vor acorda cele două pachete salariale de performanţă.

Ciurel: Trei lideri de sindicat agită spiritele

Directorul CE Oltenia a spus că activitatea companiei nu este afectată de faptul că o parte a salariaţilor au refuzat să semneze contractele individuale de muncă, dar ar fi normal ca între prestator şi administraţie să existe un contract. Totuşi, el a dat asigurări că asupra acestor salariaţi nu se vor face niciun fel de presiuni. „Faptul că, la această oră, unii angajaţi nu au semnat contractele, este în defavoarea lor. Oricum, nimeni din Directorat nu va avea de gând vreodată să facă vreun exces de genul «nu se mai acordă prima de vacanţă la cei care n-au semnat contractul», dar neavând un contract, nu există obligativitate din partea administraţiei să respecte ceva. Vreau să le transmit liderilor de sindica