Noua organigramă după care va funcţiona CE Oltenia de la 1 aprilie este aproape de finalizare şi conform unor surse doar la Cariera Lupoaia se mai poartă discuţii legate de numele persoanei ce va conduce unitatea. În timp ce managerul Laurenţiu Ciurel îl va avea consilier pe Vasile Ogârlaci, la Divizia Minieră consilieri vor fi Corneliu Boldor şi Vasile Râbu.

Specialiştii CE Oltenia, care încă mai analizează CV-urile persoanelor ce vor face parte din noua organigramă de conducere a companiei consideră că această nouă formă de funcţionare este asemănătoare cu cea din perioada anilor 1970. Explicaţia este dată de faptul că în acea perioadă funcţionarea unităților s-a început cu o singură structură, la care odată cu trecerea anilor, s-au adăugat şi alte forme paralele. Acest lucru a fost exemplificat şi explicat de la şeful CE Oltenia la RTV, acolo unde a precizat faptul că „la Protecţia Muncii erau patru nivele. Protecția Muncii la Cariere, la EMC, al treilea nivel era la Divizia Minieră şi al patrulea nivel de comandă la CE Oltenia. Atunci am decis şi am desfiinţat unul din aceste nivele de comandă şi în acest proiect ambiţios se va lucra direct Carieră-Divizie Minieră şi nu va mai exista structura intermediară”. Tot noua organigramă va fi cea care în urma aplicării va face să dispară 20 de funcţii de directori, o parte din personalul TESA din birouri fiind trimisă mai aproape de ceea ce se produce direct la carieră, după cum a explicat Laurenţiu Ciurel. În ceea ce priveşte noii directori ai carierelor se poate observa că au fost selectaţi şi numiţi în funcţii ingineri care au avut şi au contact direct cu ceea ce înseamnă activitatea de producţie, oameni care lucrează direct în cariere. În ceea ce privește Cariera Lupoaia se pare că încă se mai analizează numele noului director, acesta nefiind nici Vasile Creţan, nici Alexandru Glomnicu. Cum Alexandru Braia