Fie că s-au săturat de muncă, fie că au fost disponibilizaţi la vârste la care greu îşi mai pot găsi vreun serviciu, destul de mulţi vrânceni se gândesc la pensionare ca la soluţia salvatoare. Adrian Juravle, directorul Casei Judeţene de Pensii (CJP) Vrancea, a atenţionat, însă, că pensia pentru limită de vârstă se cuvine, potrivit legislaţiei în vigoare, persoanelor care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare, sau în specialitate, după caz.

Persoanele care intenţionează să iasă la pensie pentru limită de vârstă în momentul de faţă, trebuie să ştie că nu o pot face dacă nu au acum, în luna martie, 59 de ani şi 6 luni (pentru femei) şi 64 de ani şi 6 luni în cazul bărbaţilor. Totodată, stagiul minim de cotizare atât pentru femei cât şi pentru bărbaţi, în luna martie 2013, este de 14 ani, în timp ce stagiul complet pentru femei este de 29 de ani, iar pentru bărbaţi, 34 de ani. „Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbaţi şi 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creşterea vârstelor standard de pensionare, conform eşalonării din anexa nr. 5 din Legea nr. 263/2010. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani atât pentru femei cât şi pentru bărbaţi. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creşterea stagiului minim de cotizare, conform eşalonării prevăzute în aceeaşi anexă. Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creşterea stagiului complet de cotizare, conform eşalonării prevăzute în anexa nr. 5. Conform prevederilor art. 55 lit. a) şi b) din Legea nr. 263/2010 persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare şi au realizat stagii de cotizare în condiţii deosebite sau speciale de muncă beneficiază de red