Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a scăzut în 2012 cu 0,05 puncte procentuale, la 0,59%, iar numărul de posturi vacante s-a redus cu 1.300 faţă de anul anterior, la 24.800 locuri de muncă vacante, conform datelor centralizate de Institutul Naţional de Statistică.

În 2012, ratele medii anuale ale locurilor de muncă vacante cu cele mai ridicate valori s-au înregistrat în sănătate şi asistenţă socială (1,27%), respectiv în administraţia publică (1,20%). La polul opus, s-au situat activităţile din industria extractivă (0,06%) şi cele de producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (0,10%).

Aproape o treime din numărul total al locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria prelucrătoare (7.800 locuri vacante), iar rata a avut o valoare medie anuală de 0,77%. Sectorul bugetar a însumat puţin peste 30% din totalul locurilor de muncă vacante, cele mai multe regăsindu-se în sănătate şi asistenţă socială (3.700 locuri vacante), urmate de administraţia publică (2.900 locuri vacante), respectiv învăţământ (900 locuri vacante). În industria extractivă, angajatorii au prezentat cea mai redusă cerere de forţă de muncă salariată (40 locuri vacante).

Prin comparaţie cu anul precedent, atât rata cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante au înregistrat, aproape în egală măsură, creşteri şi scăderi. Cele mai relevante creşteri ale ratei medii anuale ale locurilor de muncă vacante s-au regăsit în activităţile de distribuţie a apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (plus 0,25 puncte procentuale), precum şi în cele de sănătate şi asistenţă socială (plus 0,22 puncte procentuale). La polul opus, s-au situat activităţile din agricultură, silvicultură şi pescuit (minus 0,50 puncte procentuale), respectiv cele de informaţii şi comunicaţii (minus 0,28 puncte proc