Un număr destul de mare de ieşeni a depus deja, de la începutul acestui an şi până în prezent sesizări la Inspectoratul Teritorial de Muncă. Cele mai multe aspecte din cele 2095 de nereguli au vizat solicitări de completare a adeverinţelor ce conţin date despre vechime, respectiv date şi informaţii despre un anumit angajat.

Potrivit datelor furnizate de reprezentanţii ITM-ului, din ianuarie şi până în prezent, 667 de ieşeni au solicitat date din evidenţa relaţiilor de muncă referitoare la completarea adeverinţei de muncă, iar alte 606 persoane au dorit informaţii despre un salariat. Mai apoi, în topul nemulţumirilor exprimate prin sesizări se află cele 200 de plângeri legate de completarea carnetelor de muncă. Şi cum unora li se pare că există locuri în care ar fi nevoie de controale sau controale suplimentare, 152 de ieşeni au solicitat ca în controlul relaţiilor de muncă să fie făcute verificări. O altă problemă de care se izbesc salariaţii ieşeni ar fi neplata drepturilor salariale. „Există, într-adevăr, câteva domenii în care există această problemă, iar ele sunt comerţ, servicii şi pază şi protecţie”, ne-a spus George Tanasievici, purtător de cuvânt al ITM. Astfel, din ianuarie şi până în prezent, 123 de oameni s-au plâns că nu au fost plătiţi conform muncii lor, cele mai multe sesizări în acest sens ajungând la ITM în luna ianuarie, când 66 de oameni s-au arătat nemulţumiţi. Curios este faptul că inspectorii ITM nu au nicio posibilitate de a-i amenda pe angajatorii care nu-şi plătesc personalul. Tot ce poate face un inspector este să constate neregula şi să dispună o măsură prin care angajatorul este obligat să facă plata drepturilor salariale până la o anumită dată. Dacă în urma unui control ulterior, inspectorul ITM constată că angajatorul nu a îndeplinit măsura, abia atunci poate îi aplica o amendă acestuia. Datele oferite de reprezentanţii