Compania Trainart, specializată în servicii de training, dezvoltare personală şi coaching, a lansat primul program de leadership şi management prin intuiţie, pentru managementul de vârf, de linie şi pentru antreprenori, potrivit unui comunicat al companiei.
Metamorphosis are ca scop major generarea de expertiză în leadershipul intuitiv prin învăţarea experienţială. Programul utilizează metode neconvenţionale de training care provoacă limitele de confort ale participanţilor şi forţează identificarea de noi resurse/soluţii.
"Este un imens privilegiu pentru mine, ca artist, să pot lucra, din când în când, direct cu publicul. În cadrul atelierului, exerciţiile vizează în mod direct sensibilizarea faţă de principalele necunoscute din procesele de comunicare, elasticizarea comportamentală în relaţii şi faţă de sine în diverse situaţii (conflict, presiuni, termene-limită, crize, sabotaj)", a declarat, în comunicat, trainerul Dan Vasile.
Metamorphosis este cel de-al doilea program creat de Trainart în cadrul Diviziei de Dezvoltare Personală Alternativă, lansată la începutul anului 2010. "Divizia de Dezvoltare Personală Alternativă (DDPA) a fost concepută în special pentru persoane în funcţii de conducere, top şi middle management sau antreprenori. Programele sunt bazate pe tehnici complexe care declanşează creativitatea pentru a susţine şi dezvolta inovaţia în companii. Până în acest moment am avut peste opt generaţii de manageri de vârf care şi-au antrenat intuiţia în afaceri în cadrul acestei divizii", declară Adriana Boşcănici, Managing Partner Trainart.
Compania Trainart, specializată în servicii de training, dezvoltare personală şi coaching, a lansat primul program de leadership şi management prin intuiţie, pentru managementul de vârf, de linie şi pentru antreprenori, potrivit unui comunicat al companiei.
Metamorphosis are ca scop major gen
