Educatia romaneasca promoveaza performanta individuala, in timp ce apoi ai nevoie sa stii sa coloborezi cu oamenii, succesul este al echipelor, a declarat in cadrul emisiunii Start-Up Wall-Street, Silviu Hotaran, fostul sef al Microsoft Romania si actualul director general al companiei de consultanta de management GKTI Semper Human, franciza locala a firmei elvetiene Gustav Kaser Trainining International (GKTI).
“Antreprenoriatul inseamna parteneri, iar educatia romaneasca promoveaza performanta individuala: sa fii cel mai bun in clasa, sa iei premii la olimpiade, sa fii cel mai bun la facultate. Nu te incurajeaza nimeni sa ai succes impreuna cu ceilalti, sa lucrezi cu ceilalti. Iar in viata succesul nu il obtii de unul singur, acum mai putin decat oricand. De aceea, in Romania, vedem ca unii oameni au succes in pofida celorlalti, in loc sa-l obtina impreuna. Ai nevoie de oameni, iar eu ii intreb pe manageri foarte des: <
Managerul este training leader in cadrul companiei de consultanta de management Gustav Kaser Trainining International (GKTI) de la inceputul lui 2009, el fiind si directorul general al francizei locale (GKTI Semper Human).
Silviu Hotaran (58 de ani) a fost intre 1996-2008 directorul general in cadrul Microsoft, dintre care noua ani pentru filiala din Romania si trei ani pentru Europa de Sud Est, unde s-a ocupat de dezvoltarea afacerilor si organizatiilor Microsoft din12 tari. De asemenea, a fost si directorul general al producatorului de software de gestiune Ciel Romania, intre 1991 si 1996.
Hotaran a absolvit Facultatea de Automatica din Universitatea Politehnica Bucuresti in 1980, iar din acel an si pana in 1991 cand a inceput sa lucreze la Ciel Romania a fost cercetator stiintific la Institutul de Cercetari pentru Tehnic
