In aceasta perioada, cei aflati la conducerea spitalelor iesene au cel mai crescut nivel de stres din ultima perioada. In scurt timp, acestia vor primi in vistierie banii pe care vor fi nevoiti sa-i imparta astfel incat sa multumeasca pacientii si personalul medical. Semnarea noului Contract-Cadru 2013-2014 este pusa sub semnul indoielii, din cauza ca unii manageri se tem ca vor primi mult mai putini bani. Acestia au fost instiintati de reprezentantii Casei Judetene de Asigurari de Sanatate Iasi (CJAS) ca trebuie sa pregateasca dosarul de evaluare, cu toate calculele actualizate, dupa care vor fi convocati la negocieri individuale. "In momentul de fata, am inceput sa facem calcule si completam dosarele. Nu stiu exact cand vom fi chemati la CJAS Iasi, dar cred ca vom avea parte de negocieri dure. Banii sunt putini si fiecare incearca sa justifice un buget din care sa functioneze la parametrii normali. Ca o trista concluzie, am observat ca pacientul a inceput sa fie perceput ca cifra si sa fie cuantificat. Din pacate, am anumite temeri fata de modul in care vom face fata cheltuielior anul acesta. Deocamdata, este afisat doar un proiect al contractului-cadru, care teoretic ar mai putea fi schimbat in functie de propunerile cu care venim. Calculele noastre nu sunt de multe ori intelese si de bolnavii care ajung la spital. Pacientii stiu ca au dreptul la servicii medicale pentru ca sunt asigurati. Cresterile salariale de anul trecut ne-au obligat sa luam bani din alte categorii de cheltuieli, pe care nu am mai putut sa le acoperim. Este o situatie dificila si asteptam sa vedem ce se decide pana la urma, cand contractul-cadru va fi publicat in Monitorul Oficial", a precizat Bogdan Cojocaru, manager Spital Dr. C. I. Parhon Iasi.

In aceasta perioada, cei aflati la conducerea spitalelor iesene au cel mai crescut nivel de stres din ultima perioada. In scurt timp, acestia