Munca la negru este un fenomen nociv, atrag atenţia inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). Aceştia au desfăşurat, în perioada 19-21 martie, o acţiune de identificare şi combatere a cazurilor de muncă la negru în brutării. De asemenea, au verificat modul în care sunt respectate prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă.
Inspectorii ITM au efectuat 19 vizite de control, atât ziua cât şi noaptea, la unităţi care au ca obiect de activitate fabricarea produselor de brutărie şi a produselor făinoase. În urma verificărilor, au fost constatate 43 de neconformităţi faţă de prevederile legale, dispunându-se măsuri cu termene stricte de intrare în legalitate. Inspectorii au sancţionat 11 angajatori şi au aplicat 17 amenzi, cu o valoare totală de 12.300 lei. Totodată, un angajator a fost sancţionat contravenţional pentru primirea la muncă a unei persoane fără a avea încheiat contract individual de muncă. „Principalele neconformităţi constatate au fost: neînmânarea către salariat a unui exemplar din contractul individual de muncă, neîntocmirea sau întocmirea incorectă a evidenţei orelor de muncă prestate de fiecare salariat, negarantarea în plată a salariului minim brut pe ţară, nerespectarea prevederilor legale referitoare la munca suplimentară şi la repausul săptămânal”, transmite Eliza Botezatu, inspectorul şef al ITM Vrancea.
Aceasta atrage atenţia că munca nedeclarată constituie un fenomen nociv. „Persoana care prestează munca nedeclarată este lipsită de protecţie socială, angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de a responsabiliza lucrătorul pentru eventualele pagube produse de acesta, iar fondurile sociale, bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor şi a contribuţiilor sociale”, spune Eliza Botezatu.
În ceea ce priveşte securitatea şi sănătatea în muncă, inspectorii I