Cei doi sindicaliști sunt mulţumiţi de noua organigramă din cadrul Complexului Energetic Oltenia și reorganizarea Diviziei Miniere.
Marin Golea, președintele Sindicatului Minerul Pinoasa-Rovinari, este de părere că modul în care a fost gândită Divizia Minieră conferă o mai mare siguranță a locurilor de muncă. Cât despre cei care o conduc, Golea spune că „organigrama e perfectibilă”. „Sper să răspundă cu brio Daniel Antonie la provocarea de a conduce Divizia Minieră. A condus Exploatarea Minieră de Carieră Rovinari și a făcut-o bine, are experiența necesară să ocupe poziţia de director al Diviziei Miniere”, spune Marin Golea.
Crețan vrea ca șefii CEO să restructureze din personalul TESA
Vicepreședintele Federației Universul, Constantin Crețan, a făcut o analiză conform căreia din Divizia Minieră ar trebui să fie pensionate circa 150 de persoane, iar în locul lor să fie angajați tineri. Cât despre directorul Daniel Antonie, Creţan spune că este un profesionist. „Organigrama este bună, dar mai trebuie umblat la personal. Ar trebui ca administrația CEO să vină cu un program de restructurare a personalului TESA. Ultimii, care au fost angajați la birouri pe criterii politice, să fie dați afară. Domnul Daniel Antonie este un profesionist, am încredere că lucrurile vor merge din ce în ce mai bine în Divizia Minieră”, afirmă Constantin Crețan.
Cei doi sindicaliști sunt mulţumiţi de noua organigramă din cadrul Complexului Energetic Oltenia și reorganizarea Diviziei Miniere.
Marin Golea, președintele Sindicatului Minerul Pinoasa-Rovinari, este de părere că modul în care a fost gândită Divizia Minieră conferă o mai mare siguranță a locurilor de muncă. Cât despre cei care o conduc, Golea spune că „organigrama e perfectibilă”. „Sper să răspundă cu brio Daniel Antonie la provocarea de a conduce Divizia Minieră. A condus Exploatarea Mi
