De când au fost anunţaţi, la începutul lui martie, că vor pleca acasă, foştii angajaţi de la Telescaunul Parâng nu şi-au primit nici acum lichidarea.
În mod normal, până în ultima zi de muncă, ar fi trebuit să li se plătească şi lichidarea la zi. Asta este valabil pentru angajaţii care au fost daţi afară de la falimentara Gospodărie Prest Com.
Urmare a dezvăluirilor cotidianului nostru, 10 persoane au fost preluate în cele din urmă de firma Kranz. Numai că, din 7 martie până la 14 martie, angajaţii au lucrat pentru zile libere. Angajatorul actual nu îşi asumă plata zilelor de muncă, cu ore peste program, din data de 7 până în 14. Lucrătorilor li s-a spus că pentru acele zile vor primi zile libere. Numai că acelea, din păcate, nu ţin de foame, iar la ce salariu au săracii oameni, chiar că nu-i încălzeşte faptul că au şapte zile de concediu. Dar acum sunt la patron, nu au prea multe de comentat, chiar dacă muncesc triplu decât ceilalţi angajaţi, care fac jumătate din treaba lor şi iau salariu dublu. Ne pare rău că s-a ajuns la o asemenea situaţie şi sperăm ca pe viitor starea lor profesională să se îmbunătăţească.
De când au fost anunţaţi, la începutul lui martie, că vor pleca acasă, foştii angajaţi de la Telescaunul Parâng nu şi-au primit nici acum lichidarea.
În mod normal, până în ultima zi de muncă, ar fi trebuit să li se plătească şi lichidarea la zi. Asta este valabil pentru angajaţii care au fost daţi afară de la falimentara Gospodărie Prest Com.
Urmare a dezvăluirilor cotidianului nostru, 10 persoane au fost preluate în cele din urmă de firma Kranz. Numai că, din 7 martie până la 14 martie, angajaţii au lucrat pentru zile libere. Angajatorul actual nu îşi asumă plata zilelor de muncă, cu ore peste program, din data de 7 până în 14. Lucrătorilor li s-a spus că pentru acele zile vor primi zile libere. Numai că acelea, d