Posturile de conducere de la Societatea Nova Apaserv au fost scoase la concurs. Era obligatoriu sa se intample acest lucru pentru ca s-a finalizat perioada de interimat. Aceasta perioada a fost chiar prelungita peste cat prevede legea (maxim sase luni), motivatia fiind ca s-a asteptat aprobarea organigramei noi. Marti, membrii Consiliului de Administratie de la operatorul de apa au decis sa organizeze concursul la sfarsitul acestei luni.

„Se poate inscrie oricine, nu neaparat cei care sunt acum la conducerea societatii”, spune Gheorghe Sorescu, vicepresedintele Consiliului Judetean. Acesta mai sustine ca actuala echipa de conducere a operatorului de apa a cam dezamagit in privinta managementului. „Nu s-a prea ridicat la nivelul asteptarilor. Trebuie sa recunoastem ca asteptarile erau mult mai mari de la ei”, a mai spus vicepresedintele CJ, referindu-se la actuala echipa manageriala de la Nova Apaserv.

In aceste conditii, de la sefii operatorului de apa se asteapta un proiect managerial mult mai bun decat ce au dovedit pana acum, sustine reprezentantul Consiliului Judetean. „Ei stiu foarte bine acest lucru, ca cerintele sunt in acest moment mult mai mari de la ei. Si fiecare este constient ca postul il detine vremelnic. Daca vine unul mai bun, i se face loc”, a conchis Sorescu.

Candidatii care vor sa se inscrie in cursa pentru posturile de conducere de la Societatea Nova Apaserv trebuie sa isi depuna dosarul cu actele necesare pana la 25 aprilie.

Actuala echipa manageriala de la operatorul de apa este condusa de inginerul Gabriel Carlan, adjunctii sai fiind Ady Petrusca si Neculai Gherghinica.

Potrivit conducerii CJ, in fata echipei manageriale care va fi desemnata in urma concursului sta o perioada foarte grea, tinand cont ca operatorul de apa are de recuperat mari datorii de la populatie, de gasit modalitati de facturare care sa stinga