Cei mai mulţi români care vor să lucreze în străinătate au vârsta cuprinsă între 25-35 de ani, potrivit datelor portalului de recrutare Tjobs.ro, care relevă că majoritatea aplicărilor pentru oferte de muncă în luna februarie au venit din partea ardelenilor şi bănăţenilor.

63% dintre aplicanţii moldoveni au vârste cuprinse între 18 şi 35 de ani, iar 63% dintre aplicanţii munteni şi dobrogeni au vârste cuprinse între 25 şi 45 de ani. 69% dintre bucureştenii care au aplicat la oferte de muncă în luna februarie au vârste cuprinse între 25 şi 45 de ani, iar 64% dintre ardelenii şi bănăţenii care au aplicat la oferte de muncă în luna februarie au vârste cuprinse între 18 şi 35 de ani.

Aplicanţii din Bucureşti şi judeţul Ilfov au preferat, în luna februarie, ofertele de muncă din Marea Britanie, Germania, Franţa, Italia şi cele de pe vase de croazieră. Numărul aplicărilor la ofertele de muncă din Germania a crescut, în luna februarie, datorită măririi numărului şi calităţii ofertelor din această ţară. Şi alte ţări au fost preferate, dar într-o măsură mai mică: Grecia a primit 5,72% din numărul total de aplicări, iar Noua Zeelandă 2,27%.

Aplicanţii din Muntenia şi Dobrogea au preferat, în luna februarie, ofertele de muncă din Marea Britanie, Franţa, Italia, Germania şi Grecia. Şi alte ţări au fost preferate, dar într-o măsură mai mică: Olanda a primit 2,01% din numărul total de aplicări, iar Irlanda 1,38%.

Aplicanţii din Ardeal şi Banat au preferat, în luna februarie, ofertele de muncă din Marea Britanie, Germania, Franţa, Italia şi Grecia. Şi alte ţări au fost preferate, dar într-o măsură mai mică: Suedia a primit 3,58% din numărul total de aplicări, iar Elveţia 1,83%. Aplicanţii din Moldova au preferat, în luna februarie, ofertele de muncă din Marea Britanie, Italia, Germania, Franţa şi Suedia. Şi alte ţări au fost preferate, dar într-o măsură mai