Un angajat al Dacia din Maroc câştigă, în medie, cu 50% mai puţin decât un salariat al companiei de la uzina din Mioveni, potrivit datelor prezentate de grupul Renault.
“Salariile medii în Maroc sunt cu 50% mai mici decât cele de la Mioveni, astfel că nivelul mediu de salarizare este la Tanger de 250 de euro”, a declarat Radu Mavrodin, director de resurse umane pentru România şi regiunea Euromed Africa, transmite Mediafax.
Potrivit celor mai recente date, salariul mediu net în cadrul fabricii Dacia de la Mioveni a fost anul trecut de 2.600 de lei, echivalentul a circa 580 de euro.
Datele au fost prezentate după ce în urmă cu două săptămâni angajaţii Dacia de la Piteşti au intrat în grevă, solicitând creşteri salariale.
Un angajat al Dacia din Maroc câştigă, în medie, cu 50% mai puţin decât un salariat al companiei de la uzina din Mioveni, potrivit datelor prezentate de grupul Renault.
“Salariile medii în Maroc sunt cu 50% mai mici decât cele de la Mioveni, astfel că nivelul mediu de salarizare este la Tanger de 250 de euro”, a declarat Radu Mavrodin, director de resurse umane pentru România şi regiunea Euromed Africa, transmite Mediafax.
Potrivit celor mai recente date, salariul mediu net în cadrul fabricii Dacia de la Mioveni a fost anul trecut de 2.600 de lei, echivalentul a circa 580 de euro.
Datele au fost prezentate după ce în urmă cu două săptămâni angajaţii Dacia de la Piteşti au intrat în grevă, solicitând creşteri salariale.
