Scandal la primăria din Urecheşti. Mediatorul sanitar al comunei, Mica Grosu, susţine că primarul comunei, Nistor Bratosin, o urmăreşte, o ameninţă şi o discriminează, din 2012, când s-a întors din concediu de creştere a copilului. „Din 2006 până în 2012 am lucrat ca mediator sanitar la primăria Urecheşti. Am fost un an de zile în concediu maternal, iar din 20 iulie 2012 am început să am probleme cu domnul primar. Spune că nu-mi respect fişa postului. Nu a vrut să-mi semneze pontajul. Mă pune să fac cu totul alte lucruri, care nu-mi revin, alături de cei de la 416, cum ar fi să dau cu mătura, să fac curat în grădina primăriei, să şterg praful. În plus, m-a dat afară din primărie, pe motiv că eu nu am ce căuta acolo, că nu îl ascult pe dumnealui. Am fost ameninţată la telefon, am fost urmărită. În plus, în iarna asta mă ţinea câte 3-4 ore pe zi în sala de şedinţe a comunei, neîncălzită, ca să mă vadă el că sunt acolo. Mi-a zis că îmi taie 2-3 zile din salariu că nu m-a văzut la ochi. Mă discriminează pentru că eu sunt de etnie romă. Îmi spune că iau salariul nejustificat, că nu muncesc pentru ei. Cu cealaltă colegă a mea, care e asistent comunitar, nu are nicio problemă, cu ea se comportă frumos”, susţine Mica Grosu.
Mediatorul sanitar spune că munca sa nu se desfăşoară în cadrul primăriei ci pe teren, rolul său fiind de a îndruma şi ajuta persoanele defavorizate să aibă acces la servicii de sănătate. „Eu am diplomă avizată de mediator sanitar, iar rolul meu e să fiu pe teren, nu să stau în primărie. Eu trebuie să verific actele de identitate, certificatele de naştere, dacă aceste persoane le au sau sunt expirate, să văd dacă sunt asiguraţi, dacă au medic de familie, să îndrum gravidele către medic. Primarul mă ameninţă că mă dă afară că iau banii nejustificat. Menţionez că primesc 600 de lei plus indemnizaţia de concediu maternal, deoarece copilul meu are 1 a
