Fostul director de Resurse Umane din Complexul Energetic Turceni, Corneliu Gârjoabă, acum suspendat din funcție, face acuzații grave la adresa conducerii Complexului Energetic Oltenia și a directorului Ion Răuț. Corneliu Gârjoabă spune că Ion Răuț a pierdut procesul cu Termocentrala Turceni, de revenire a sa pe funcție, și totuși a rămas în companie și a fost și promovat.

În 2009, Ion Răuț a fost concediat din funcția de director de resurse umane la Turceni. La prima instanță, Răuț a câștigat procesul de revenire pe funcția deținută anterior, adică pe cea de șef al Corpului de Control.

Răuț a revenit la serviciu, iar Termocentrala Turceni a depus recurs. Corneliu Gârjoabă spune că, în iulie, Curtea de Apel Craiova, a stabilit că decizia de concediere a lui Răuț este legală. Acesta solicită conducerii să explice de ce Răuț mai este în companie, deși instanța a decis că decizia de concediere este legală. Acesta crede că Ion Răuț a fost reangajat de către directorul Laurențiu Ciurel.

Corneliu Gârjoabă solicită public lămurirea angajării sau reangajării lui Ion Răuț. „Nu mai trebuia să fie angajat al CEO. Cum e angajat, nu s-a pus în practică decizia instanței sau a fost reangajat, pe seama prieteniei cu domnul Ciurel? Aceasta este singura calitate a lui Răuț, e prieten cu domnul Ciurel. O să fac o adresă la minister și solicit public să se spună dacă Răuț a fost reangajat în iulie sau de ce nu s-a respectat decizia instanței. Dacă a fost reangajat, pe ce criterii?”, a declarat Gârjoabă.

Solutie: Dec.7845 Admite recursul pârâtei. Modifică sentinţa în sensul că respinge cererea reclamantului. Decizie irevocabilă.

Sursa: portal.just.ro

Fostul director de Resurse Umane din Complexul Energetic Turceni, Corneliu Gârjoabă, acum suspendat din funcție, face acuzații grave la adresa conducerii Complexului Energetic Oltenia și a directorului Ion