Angajaților Poștei Române care își desfășoară activitatea în zonele rurale li s-a redus norma de lucru de la 8 ore chiar şi la 2 ore, în condiţiile în care volumul de lucru a rămas acelaşi
Angajații Poștei Române care își desfășoară activitatea în zonele rurale vor lucra 2, 4 sau 6 ore pe zi, după caz, dar nu 8, așa cum o făceau până acum. Poștașii au primit un act adițional la contractul de muncă prin care li se cere să reducă norma de lucru. Măsura îi nemulțumește atât pe cei vizați în mod direct, cât și pe sindicaliști.
70 de poștași afectați în Covasna
„La nivelul județului noua măsură afectează în jur de 70 de poștași care îşi desfășoară activitatea în mediul rural. Acești angajați au primit câte o hârtie prin care li se aduce la cunoștință faptul că norma întreagă de lucru de 8 ore va fi scăzută la 6, 4, sau chiar două ore. Volumul de muncă va fi același, desigur. Colegii mei sunt revoltați de această măsură. Deocamdată nimeni nu a semnat aceste acte adiționale, prin care se încearcă de fapt determinarea oamenilor să plece de bună voie de la Poștă. Noi înțelegem că în unele cazuri suntem prea mulți față de volumul de muncă, pentru că acesta a scăzut din cauza concurenței, dar nu știm de ce nu ne cheamă nimeni la discuții” – ne-a declarat liderul sindical al poștașilor din judeţul Covasna, Cornel Radu.
Plan de restructurare
„Totul a început în toamna anului trecut, după instaurarea noii guvernări şi după ce conducerea centrală a Poștei Române a fost schimbată. Noua conducere ne tratează ca pe un fel de Romtelecom 2, numai că atunci când au avut loc restructurările masive din Romtelecom, foștii angajați au primit salarii compensatorii, iar poștașilor nu li se acordă nimic” – ne-a declarat Cornel Radu. Acesta a precizat că în contractul colectiv de muncă există prevăzut faptul că în cazul concedierii poștașii au dreptul la salarii com
