Botosanenii doresc sa se angajeze la Urban Serv ca maturatori. Peste 200 de persoane din municipiu sunt interesate sa lucreze ca maturatori si au depus cereri de angajare la societatea de salubrizare a orasului.

Criza locurilor de munca ii face pe cei mai multi sa se reorienteze. 200 de cereri prin care solicitantii isi exprima interesul sa lucreze ca maturatori sunt inregistrate la sediul societatii. Simion Drelciuc, directorul societatii, sustine ca cei care au depus cereri au varste intre 18 si 55 ani de ani, salariul fiind motivul principal pentru cei care doresc sa se angajeze.

„Am ramas uimiti de cati botosaneni ar dori sa se angajeze. Noi nu avem posibilitatea sa facem angajari. Avem peste 200 de cereri, vin si in audienta. Solicitarile sunt de la toate categoriile de varsta, de la 18 la 55 de ani. Am ramas foarte surprins de o cerere a unui tanar de 18 ani de la un centru de plasament, care ne-a facut o cerere ca doreste sa munceasca ca maturator pentru ca vrea sa-si asigure un trai decent si vrea sa munceasca cinstit”, a spus Simion Drelciuc.

Salariul mediu brut la Urban Serv este, de pe 1 februarie, 1.500 lei, la care se adauga bonuri de masa. Firma de salubrizare, al carei pachet de actiuni este detinut in totalitate de Consiliul Local al municipiului Botosani, are angajati 75 de maturatori. (Petronela Rotariu) Botosanenii doresc sa se angajeze la Urban Serv ca maturatori. Peste 200 de persoane din municipiu sunt interesate sa lucreze ca maturatori si au depus cereri de angajare la societatea de salubrizare a orasului.

Criza locurilor de munca ii face pe cei mai multi sa se reorienteze. 200 de cereri prin care solicitantii isi exprima interesul sa lucreze ca maturatori sunt inregistrate la sediul societatii. Simion Drelciuc, directorul societatii, sustine ca cei care au depus cereri au varste intre 18 si 55 ani de ani, salar