Pentru ca impactul social să fie cât mai mic, sunt vizaţi angajaţii care nu corespund criteriilor de competenţă ale societăţii şi cei aflaţi în prag de pensionare. Deocamdată, totul este la stadiul de discuţii.

Una dintre cele mai renumite companii din domeniul producţiei de materiale de construcţie din Oltenia, Elpreco SA, va disponibiliza peste 100 de persoane, cel mai probabil din luna iunie a acestui an. Numărul de persoane care va părăsi compania nu este bătut în cuie, iar conducerea companiei se gândeşte să trimită acasă persoanele care ar putea beneficia de o formă de protecţie sau alta. În aceste zile, acest plan de restructurare se discută la nivelul companiei, astfel încât impactul social să fie cât mai mic. „Sunt anumite forme de protecţie la care ne gândim pentru cei care vor pleca din societate şi mă refer la cei aflaţi aproape de vârsta pensionării, la cei care pot să se încadreze în altă formă de protecţie. Noi încercăm să le găsim altă soluţie, le oferim o alternativă...“, a declarat, pentru GdS, directorul general al companiei, Adrian Bezergheanu, care a adăugat că vor fi făcute publice detalii ale acestui plan de reorganizare atunci când ele vor fi stabilite clar.

20 de salarii compensatorii

Liderul sindical de la Elpreco, Virgil Barbu, a confirmat că este vorba de circa 100 de persoane ce vor fi disponibilizate, dar a menţionat că unii dintre cei aflaţi aproape de vârsta pensionării nu pot fi trimişi acasă, pe motiv că este nevoie de ei în companie. Persoanele ce vor fi disponibilizate vor primi „câte 20 de salarii compensatorii, dar stabilite la nivelul salariului minim pe fabrică, de 1.000 de lei“, a explicat Barbu. La nivelul companiei, salariul mediu brut se ridică la 2.300 de lei. În fabrica de prefabricate mai activează aproximativ 500 de salariaţi, după ce anii anteriori au avut loc disponibilizări succesive.

„Aceste