Cand vorbim depre piata muncii, America sufera de o boala care se numeste „invidie germana”, scrie Edward Luce in paginile cotidianului Financial Times.
Cand fostul premier al Marii Britanii, Tony Blair, a intrebat-o pe Angela Merkel care este secretul stabilitatii tarii ei, cancelarul german i-a raspuns: „Noi continuam sa producem lucruri”. Aceasta intrebare rasuna tot mai frecvent in Statele Unite. Ar fi exagerat sa afirmam ca Germania a redevenit la moda: prea multe critici legate de actiunile intreprinse de Berlin pentru depasirea crizei din zona euro. Dar daca vorbim despre piata muncii, SUA continua sa sufere de o boala numita „invidia germana”, dupa cum s-a exprimat un analist.
„Oamenii ma tot intreaba cum am reusit”, spune Eric Spiegel, seful filialei americane a concernului Siemens, care a avut onoarea sa fie mentionat de Barack Obama in doua din ultimele lui raporturi anuale catre Congres. Un gest care poate parea trivial, dar sefii companiilor concurente ignorate de presedintele american, inclusiv al grupului General Electric, privesc altfel lucrurile. Obama, spun ei, nu face decat sa repete ce spun multi dintre sefii de companii si reprezentanti ai sindicatelor. „Putem reproduce modelul german?” – a intrebat unul dintre senatorii americani.
Vorbind la modul general, raspunsul este negativ. Aproape jumatate dintre elevii de peste 16 ani sunt, in Germania, directionati catre scoli profesionale. Peste 40% dintre nemti devin submaistri, procent care, in cazul SUA, este de numai 0,3%. In plus, in America scade vertiginos numarul populatiei active: luna trecuta, spre exemplu, alti 496.000 de americani au incetata sa-si mai caute un loc de munca. Iar multi politicieni de peste Atlantice studiaza experienta Germaniei pentru a gasi un raspuns.
Republicanul Rick Snyder si guvernator al statului Michigan, precum si colegul lui J