Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, în colaborare cu reprezentanţi ai Poliţiei Trafic Feroviar, au desfăşurat, în data de 12 aprilie, mai multe acțiuni de control în domeniul relațiilor de muncă în zona Gării din municipiul Târgu-Jiu, staţiile C.F.R. din Târgu-Cărbuneşti şi oraşul Rovinari.

Cu ocazia verificărilor făcute la mai multe societăţi comerciale care desfăşoară activitate în zonele enunţate, a fost depistat un angajator în al cărui beneficiu lucrau șapte persoane fără forme legale de angajare. Respectiva societate comercială are sediul social în judeţul Bacău şi presta activitate de încasare taxă intrare la toaletele publice, întreţinere şi curăţenie la gara C.F.R. din Târgu Jiu, unde au fost găsite muncind la negru cinci persoane. De asemenea, aceeaşi societate comercială presta lucrări de curăţenie la negru, folosind în fiecare loc câte o persoană la peroanele staţiilor C.F.R. Târgu-Cărbuneşti şi Rovinari. În consecinţă s-a întocmit un denunț penal către Parchetul Local Târgu Jiu, existând presupunerea săvârșirii de către acest angajator a infracțiunii prevăzute de Codul Muncii. Conform noilor reglementări ale Codului Muncii, primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără întocmirea unui contract individual de muncă se sancționează cu închisoare de la unu la doi ani sau cu amendă penală. Controalele vor continua, spun reprezentanții ITM Gorj.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, în colaborare cu reprezentanţi ai Poliţiei Trafic Feroviar, au desfăşurat, în data de 12 aprilie, mai multe acțiuni de control în domeniul relațiilor de muncă în zona Gării din municipiul Târgu-Jiu, staţiile C.F.R. din Târgu-Cărbuneşti şi oraşul Rovinari.

Cu ocazia verificărilor făcute la mai multe societăţi comerciale care desfăşoară activitate în zonele enunţate, a fost depistat un angajator în al cărui beneficiu lucrau șapte persoane f