Scăderea volumului de prestaţii poştale atât la nivel naţional, cât şi internaţional, determină reducerea numărului de posturi din Poşta Română, se arată într-un comunicat al CNPR.

'Scăderea volumului de prestaţii poştale la nivel naţional şi internaţional determină reducerea necesarului de forţă de muncă. Cea mai recentă normare efectuată în cadrul Poştei Române, cu acordul scris al sindicatelor, a inclus verificarea şi actualizarea datelor de trafic şi a volumului de prestaţii poştale şi a indicat o serie de diferenţe semnificative faţă de volumul de muncă estimat acum patru ani. Conducerea Poştei Române, de comun acord cu salariaţii, caută soluţii pentru a păstra echilibrul între drepturile salariale şi volumul real de activitate', precizează sursa citată.

Potrivit CNPR, conducerea companiei a parafat, în septembrie 2012, un acord cu Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România /SLPR/, ce prevedea, printre altele, aplicarea rezultatelor normării efectuate în anul 2011.

O lună mai târziu, conducerea Poştei Române şi sindicatul au convenit, de comun acord, culegerea datelor de trafic aferente lunilor septembrie şi octombrie 2012, în vederea estimării necesarului de personal de exploatare poştală, precum şi pentru gradarea agenţiilor poştale.

'În cadrul normării realizate, faţă de ultimele date existente (din anul 2009), s-au constatat o serie de diferenţe majore la nivelul distanţelor parcurse zilnic de către agenţii şi factorii poştali. De exemplu, în mediul rural, în urma verificării datelor pentru 2.642 de agenţii poştale totalul real al distanţelor parcurse a fost de 39.341,77 km, comparativ cu valoarea de 61.330,37 km, luată în calcul în anul 2009. Faţă de numărul real de kilometri au fost raportaţi în plus 21.988,60 km. Distanţele parcurse de agenţii şi factorii poştali au o pondere însemnată în stabilirea timpului de lucru şi a ne