Membrii Consiliului Naţional al Cercetării Ştiinţifice (CNCS), printre care se numără şi cadre didactice ieşene, au anunţat, într-un comunicat postat pe site-ul instituţiei, intenţia de a-şi prezenta demisiile în unanimitate, în perioada următoare.

Principalele nemulţumiri invocate sunt legate de reducerile suferite de bugetul alocat pentru anul 2013 programelor de cercetare şi de „deciziile subsecvente ale Ministerului Educației Naționale“ ce au dus, printre altele, potrivit aceluiaşi comunicat, la „întârzierea deschiderii finanţării pe anul curent, pentru toate proiectele aflate în derulare din cadrul programelor Resurse Umane şi Idei“, „întârzierea cu 4 luni a anunțării proiectelor finanțate în cadrul programelor Resurse Umane şi Idei (competiția 2012), raportat la momentul finalizării procesului de evaluare (noiembrie 2012)“ şi „anularea finanţării aplicaţiilor eligibile din cadrul programelor Workshop-uri Exploratorii şi Şcoli de Studii Avansate pentru anul 2013“. Ori, potrivit CNCS, programele de cercetare devin mecanisme eficiente de stimulare a excelenței doar în condiţiile respectării următoarelor principii: competitivitatea selecţiei, predictibilitatea finanţării, continuitatea programelor. „Aceste măsuri anihilează în totalitate principiile predictibilităţii și continuităţii finanţării și vor avea un impact negativ major asupra excelenței în cercetare. Astfel, pentru cele mai multe proiecte aflate în plină desfășurare, dar mai ales pentru cele cu caracter experimental, reducerile cu 50-55% ale bugetelor anuale nu sunt gestionabile fără ca obiectivele asumate inițial să fie sever afectate sau chiar total compromise. În astfel de cazuri, banii alocați până în prezent vor fi, în mare parte, irosiți. Aceste măsuri vor induce perturbaţii majore în comunitatea ştiinţifică, ce vor conduce la degradarea resursei umane prin demotivarea cercetătorilor şi i