Studiile de specialitate au demonstrat că cei care urmează cursuri de calificare şi recalificare profesională îşi cresc şansele de păstrare a locului de muncă. Practic, angajaţii fără calificare dobândesc în urma participării la astfel de programe competenţe profesionale în meseriile practicate la locul de muncă.
Un astfel de demers este pus în practică de Asociaţia „Sprijiniţi copiii“, în parteneriat cu Asociaţia „Centrul de Resurse pentru Servicii Sociale-CERESS“ Alba şi SC Tobimar Construct SRL Alba Iulia, prin proiectul „Facilitarea accesului la formare profesională continuă pentru angajaţii din domeniul serviciilor sociale şi comerciale“. Este co-finanţat de Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane –POS DRU 2007 – 2013.
Certificat de calificare recunoscut în statele UE
Un număr de 28 de angajaţi de la firme din domeniul comercial din judeţul Alba au urmat, în regim de gratuitate, programul de calificare în ocupaţia de „Agent comercial“. Orele de teorie şi practică s-au desfăşurat la Ocna Mureş, în perioada iulie 2012-aprilie 2013. Cursanţii au învăţat ce presupune munca în echipa, cum se ţine corespondenţa cu partenerii, cum se negociază şi încheie contractele interne şi externe, cum se face ofertarea, dar şi încasările şi plăţile. Salariaţii care au urmat acest curs au fost instruiţi cum să organizeze o întâlnire de afaceri, dar şi cum să urmărească rezolvarea unor eventuale reclamaţii.
Examenul de absolvire, ce a constat într-o probă teoretică şi una practică, a avut loc la sfârşitul săptămânii trecute, iar indicele de promovabiltiate a fost de 100%. Efortul are cel puţin două finalităţi importante. Absolvenţii şi-au dezvoltat calificarea şi au promovat la nivelul educaţional 5, corespunzător studiilor postliceale, din cele 8 câte sunt definite prin Codul European al Calificărilor. Nu poa
