În urma negocierii contractelor colective de muncă, conducerea Dacia a decis majorarea salariilor angajaţilor cu 6%, a anunţat ieri compania, precizând că "toţi angajaţii vor primi o primă pentru rezultatul anului 2012, în valoare de 1.680 lei brut, care va fi acordată, de asemenea, în luna mai 2013".

Negocierile demarate la 20 februarie între conducerea Dacia şi Sindicatul Autoturisme Dacia au fost finalizate ieri.

Săptămâna trecută, reprezentanţii constructorului auto au anunţat că solicitarea sindicatului Dacia echivala cu o majorare a veniturilor de circa 40%, cerere "complet nerealistă" care pune în pericol competitivitatea companiei şi locurile de muncă.

Conducerea Dacia a propus atunci sindicatului ca noul Contract Colectiv de Muncă pentru acest an să prevadă creşteri generale de 90 lei pentru operatori şi personalul tehnic, economic, ştiinţific şi administrativ (TESA) nivelurile 5-7, din ianuarie 2013, urmând ca din luna mai să existe o majorare de 85 lei pentru operatori, o creştere individuală de 4% pentru TESA nivelurile 5-7 şi de 6% pentru TESA nivelurile 8-10. Totodată, managementul a propus o primă de rezultat de 900 lei pentru anul trecut, potrivit unui comunicat transmis de companie.

Mai mulţi angajaţi ai Dacia au oprit activitatea pe 20 şi 21 martie, nemulţumiţi că nu a fost semnat Contractul Colectiv de Muncă şi că revendicările salariale cerute de ei nu au fost incluse în document. Ulterior, conducerea Dacia şi reprezentanţii sindicatului au convenit continuarea negocierilor.

În urma negocierii contractelor colective de muncă, conducerea Dacia a decis majorarea salariilor angajaţilor cu 6%, a anunţat ieri compania, precizând că "toţi angajaţii vor primi o primă pentru rezultatul anului 2012, în valoare de 1.680 lei brut, care va fi acordată, de asemenea, în luna mai 2013".

Negocierile demarate la 20 februarie înt