Persoanele care au fost încadrate pe baza unui contract individual de muncă cu timp parţial pot beneficia de indemnizaţie de şomaj, dacă au stagiul prevăzut de Legea nr.76/2002. Potrivit acesteia, şomerii pot primi indemnizaţie dacă: au un stagiu de cotizare de minim 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii; nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare (500 lei); nu îndeplinesc condiţiile de pensionare; sunt înregistraţi la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM). „În ceea ce priveşte stagiul de cotizare pentru persoanele care au fost încadrate cu contract individual de muncă cu timp parţial, acesta se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat. Persoanele care au fost încadrate simultan, pe baza mai multor contracte de muncă cu timp parţial (cu o durată a programului de 4 ore/zi sau cu o durată mai mică sau mai mare decât 4 ore/zi), stagiul de cotizare se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate în baza contractelor individuale de muncă cu timp parţial”, se precizează într-un material dat publicităţii de Ministerul Muncii.

În situaţia în care o persoană şi-a desfăşurat activitatea în baza unui singur contract individual de muncă cu timp parţial de 4 ore/zi, pentru a obţine indemnizaţia de şomaj, trebuie să aibă un stagiu de cotizare de 12 luni aferent programului normal de lucru de 8 ore, realizat într-o perioadă de 24 de luni pentru program de 4 ore/zi. Pentru a îndeplini condiţia privind stagiul de cotizare în vederea obţinerii dreptului la indemnizaţie de şomaj trebuie să se prezinte la AJOFM în vederea depunerii cererii pentru a beneficia de acest drept, la data încetării contractului de muncă cu timp parţial.

Pe