Preşedintele Uniunii Judeţene a Sindicatelor Libere din Învăţământ Bistriţa-Năsăud, Emil Mocian, spune că sindicatul pe care îl reprezintă a stabilit un grafic de întâlniri cu personalul nedidactic din învăţământ, pe fondul nemulţumirilor pe care acesta îl are legat de salarizarea din sistem şi de volumul de muncă pe fiecare angajat în parte.

"Avem o categorie foarte defavorizată, şi anume personalul nedidactic. Am fost informaţi de starea materială precară pe care o au colegii noştri, atitudinea pe care o au unii conducători faţă de ei şi am stabilit să facem o întâlnire cu personalul nedidactic.

Am stabilit zone în care să ne întâlnim cu acest personal. Am hotărât acest lucru pentru că este mult mai uşor să ne deplasăm noi în zonele respective, decât să-i chemăm noi la sediul USLÎ. I-am repartizat pe zone geografice; Beclean, Bistriţa, Năsăud, Sângeorz Băi, Valea Bârgăului şi Valea Şieului. Am stabilit şi un grafic de întâlniri cu aceştia", spune Mocian.

Acesta mai spune că salarizarea personalului nedidactic diferă foarte mult de cel al cadrelor didactice, astfel încât o femeie de serviciu cu 20 de ani vechime are un salariu aproape la fel cu o femeie de serviciu abia intrată în câmpul muncii.

"Ei au preluat o salarizare de la guvernarea trecută care nu diferă între femeia de serviciu care are doi ani sau 20 de ani în câmpul muncii. Sporul de vechime trebuie calculat separat", mai spune Mocian

Totodată, acesta spune pentru personalul nedidactic a fost deschis un proces, aflat pe rolul instanţelor de judecată prin care se cere acordarea celui de-al 13-lea salariu şi acestei categorii de personal. "Am deschis un proces pentru ca şi ei să primeassca al 13-lea salariu. Procesul este în derulare", mai spune Emil Mocian.

Reprezentanţii sindicatului spun că situaţia salarizării personalului nedidactic nu poate fi făcută decât prin adoptarea