- Politic - nr. 76 / 18 Aprilie, 2013 Cineva ii reprosa, recent, premierului Victor Ponta, ca sta prea mult pe la CSM, in loc sa viziteze fabricile si uzinele (cate au mai ramas, dupa falimente si insolvente!). Cu atat mai mult cu cat, in mod paradoxal, un recent studiu al Consiliului National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii din Romania arata ca peste 70 la suta dintre IMM au o problema comuna: nu gasesc angajati calificati; ca, fata de anul trecut, deficitul de forta de munca s-a dublat. Deficitul s-a dublat si din cauza exodului muncitorilor calificati, dar si pentru ca zeci de mii de someri n-au sanse sa se recalifice. De ce? Intrucat Legea uceniciei "zace” in Parlament, fiind data uitarii. Concret. Anuntat cu surle si trambite si superlaudat de Guvernul Ponta pe la sfarsitul anului trecut, proiectul Legii uceniciei zace pe mesele Comisiei de munca a Camerei Deputatilor. Asta, desi, in acest timp, zeci de mii de tineri care s-ar putea califica mai usor se zbat sa-si gaseasca de lucru. Oare acest lucru se intampla pentru ca documentul stimuleaza firmele sa angajeze ucenici, in schimbul unor beneficii din partea statului? Poate da, poate nu! In orice caz, actul ar elimina si pragul maxim de 25 de ani pentru efectuarea uceniciei. Conform declaratiei lui Liviu Pop, presedintele Comisiei de munca a Senatului, "sunt situatii in care, la 35-40 de ani, anumite persoane se duc in alt domeniu de munca si atunci este nevoie de o noua ucenicie in zona respectiva”. Mai mult, fata de vechea lege, proiectul prevede ca ucenicul sa beneficieze de aceleasi drepturi pe care le are un angajat cu carte de munca. Iar pentru cei care au pana in 25 de ani, perioada de uceniciei este asimilata cu aceea de continuare a studiilor. Asadar, proiectul Legii uceniciei prezinta multe avantaje. In plus, minorii care vor sa devina ucenici vor lucra cate 6 ore/zi, in timp ce persoanele de pes