Dezinteresul lor e generat în special de muncile necalificate oferite și de salariile mici propuse de angajatori

Cu toate că numai în ultimele săptămâni, în Caraş-Severin au fost disponibilizaţi peste 500 de salariaţi, în principal de la Ductil Steel Oţelu-Roşu şi UCM Reşiţa, numărul participanţilor la Bursa generală a locurilor de muncă organizată vineri, la Reşiţa, a fost unul redus. Oamenii sunt în general dezamăgiți de oferta acestor burse, spunând că e vorba mai mult de munci necalificate, plătite foarte prost. Angajatorii au pus la dispoziţie 154 de locuri de muncă, iar numărul persoanelor care au trecut pragul Casei de cultură din Reşiţa, în vederea obţinerii unei slujbe, a fost doar puţin mai mare decât locurile de muncă oferite. Mai puţin de 200 de persoane, din cele aproape 7.000 aflate în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, au trecut, în această dimineaţă, pe la Bursa locurilor de muncă. „Nu cred că reșițenii au nevoie de locuri de muncă, pentru că, altfel, ştiind că se organizează un târg al locurilor de muncă şi ai nevoie, te trezeşti cu noaptea în cap şi vrei să fii primul. Din păcate, după flerul meu de manager, de 17 ani, nu prea cred că am mari şanse de a-mi ocupa locurile”, a declarat unul dintre angajatori, în timp ce un altul a spus: „Avem câteva poziţii deschise pentru specialişti, mai exact ingineri mentenanţă, specialişti îmbunătăţire continuă, inginer de proces, planificator producţie, circa 30 de posturi în muncă necalificată, operator pentru liniile de asamblare. Noi sperăm să găsim oamenii potriviţi la această bursă, deşi numărul celor care au trecut pragul a fost destul de mic. Poate că îşi caută de lucru în alte părţi”. Nimeni însă nu vorbește de salariile de mizerie oferite de acești angajatori, poate doar cei care caută un loc de muncă decent. „Sperăm ca economia judeţului, încet-încet, să reporneasc