"HSBC Holdings" Plc, cea mai mare bancă din Europa, reduce 1.149 de locuri de muncă în ţara sa de origine, Marea Britanie, în cadrul unei noi runde de eliminare a posturilor care se suprapun.
Astfel, banca urmăreşte să realizeze reduceri de cheltuieli conform planului de redresare pe trei ani, derulat de directorul executiv, Stuart Gulliver.
Conform HSBC, noua rundă de disponibilizări reflectă schimbarea naturii comportamentului clienţilor şi a reglementărilor. Mai precis, clienţii au acum un singur consultant pentru operaţiunile bancare şi cele de management al averilor. În condiţiile date, cele mai multe disponibilizări privesc zona de management al averilor.
HSBC a informat că planul său de reducere a cheltuielilor va afecta 3.166 de angajaţi din Marea Britanie, însă mai bine de 2.000 dintre aceştia vor fi transferaţi la un alt loc de muncă în cadrul băncii. HSBC are peste 47.000 de salariaţi în Marea Britanie, iar noile reduceri de personal vin după cele 2.200 de disponibilizări făcute de bancă în 2012.
Luna trecută, HSBC a anunţat că şi-a redus cu 5,6% profitul în 2012, din cauza cheltuielilor generate de înţelegerea amiabilă la care a ajuns cu Justiţia din SUA într-un caz de spălare de bani, dar şi în urma unei reevaluări a propriei datorii. Câştigul înainte de taxe a ajuns la 20,65 miliarde dolari, de la 21,87 miliarde dolari în 2011.
Profitul diviziei de investment banking din cadrul HSBC a crescut cu 20% în perioada de raportare, la 8,5 miliarde dolari. În Europa, HSBC a avut pierderi de 3,4 miliarde dolari, faţă de un profit de 4,67 miliarde dolari în 2011.
ALINA VASIESCU "HSBC Holdings" Plc, cea mai mare bancă din Europa, reduce 1.149 de locuri de muncă în ţara sa de origine, Marea Britanie, în cadrul unei noi runde de eliminare a posturilor care se suprapun.
Astfel, banca urmăreşte să realizeze reduceri de c
