riza economică i-a făcut pe tot mai mulţi tineri să-şi dorească o carieră în Armată, lucru confirmat şi de reprezentanţi ai Statului Major al Forţelor Terestre care au declarat pentru AGERPRES că în ultimii ani au fost chiar şi cinci candidaţi pe un loc disponibil, însă numărul de funcţii scoase la încadrare au fost tot mai puţine de la an la an. În 2013, peste 500 de militari au început deja instruirea la Craiova şi Sibiu.
"Armata are permanent nevoie de militari, pentru că se face o reînnoire a efectivelor, deoarece sunt trecerile în rezervă naturale, datorită pensionărilor şi normal că avem nevoie de militari în fiecare an. E adevărat că în ultima perioadă, respectiv din 2008 încoace, şi pe fondul crizei care a atins toate domeniile societăţii româneşti, nu numai Armata, am scos mai puţine locuri la încadrat anual iar solicitările din societatea civilă au fost mai mari. De regulă, avem între trei şi cinci solicitanţi pe un loc pe care îl scoatem la încadrare. E un lucru bun, pentru că ne dă garanţia că putem să avem un personal de calitate în rândul Forţelor Terestre", a spus generalul de brigadă Mihai Ciungu, şeful Instrucţiei şi Doctrinei în Statul Major al Forţelor Terestre.
În acelaşi timp, Armata are tot mai puţine locuri disponibile şi din cauza faptului că vârsta maximă până la care soldaţii şi gradaţii voluntari pot fi menţinuţi în sistem a crescut de la 40 la 50 de ani, prin modificări legislative succesive care au avut loc în ultimii ani.
Potrivit generalului de brigadă Mihai Ciungu, cei aproximativ 550 de militari admişi în sistem de la începutul anului au început deja instruirea din data de 15 aprilie.
Înainte de a începe pregătirea, tinerii care se înscriu la centrele militare judeţene sau de sector, în cazul Capitalei, şi sunt declaraţi apţi din punctul de vedere medical sunt selecţionaţi apoi la un
