Ucenicia la locul de muncă ar putea fi soluţia pentru tinerii care nu reuşesc să obţină diploma de bacalaureat. Orice tânăr cu vârsta între 16 şi 25 de ani poate semna un contract de muncă prin care poate să înveţe o meserie şi să fie plătit în acelaşi timp. Ucenicia era o modalitate de pregătire a tinerilor extrem de uzitată în perioada interbelică şi care ar putea redeveni o modă printre tinerii care nu deţin pregătirea necesară locului de muncă pe care îl ocupă. Potrivit bzb.ro, contractul pentru acest tip de formare profesională se încheie pentru o perioadă determinată, cuprinsă între unu şi trei ani. La final, ucenicul primeşte un certificat de competenţe profesionale cu care poate practica meseria respectivă oriunde în România. Şi angajatorii beneficiază de mai multe avantaje. Firmele pot primi lunar din bugetul asigurărilor pentru şomaj o sumă de 500 de lei pentru fiecare ucenic cu contract.

Ucenicia la locul de muncă ar putea fi soluţia pentru tinerii care nu reuşesc să obţină diploma de bacalaureat. Orice tânăr cu vârsta între 16 şi 25 de ani poate semna un contract de muncă prin care poate să înveţe o meserie şi să fie plătit în acelaşi timp. Ucenicia era o modalitate de pregătire a tinerilor extrem de uzitată în perioada interbelică şi care ar putea redeveni o modă printre tinerii care nu deţin pregătirea necesară locului de muncă pe care îl ocupă. Potrivit bzb.ro, contractul pentru acest tip de formare profesională se încheie pentru o perioadă determinată, cuprinsă între unu şi trei ani. La final, ucenicul primeşte un certificat de competenţe profesionale cu care poate practica meseria respectivă oriunde în România. Şi angajatorii beneficiază de mai multe avantaje. Firmele pot primi lunar din bugetul asigurărilor pentru şomaj o sumă de 500 de lei pentru fiecare ucenic cu contract.