Conducerea Federaţiei Naţionale Mine Energie (FNME) a emis un comunicat de presă prin care a anunţă întrunirea Colegiului Director al organizaţiei pentru a stabili măsurile care vor fi luate în continuare, după mai multe decizii de reducere care au fost luate în ultima perioadă de Complexul Energetic Oltenia (CEO).

Reprezentanţii sindicatelor acuză lipsa dialogului constructiv cu cei care conduc unitatea. Sindicaliştii sunt nemulţumiţi cu privire la anularea licitaţiei pentru biletele de odihnă şi tratament: „Cu toate că în şedinţa Comisiei Paritare din data de 18.04.2013 părţile, de comun acord, au hotărât reluarea licitaţiei pentru achiziţionarea biletelor de odihnă şi tratament , unilateral, administraţia CE Oltenia a procedat la declanşarea unei operaţiuni de diversiune cu privire la acest aspect“.

Noul sistem de salarizare îi nemulţumeşte pe sindicalişti

De asemenea, în comunicatul de presă semnat de secretarul general, Ioan Feurdean, mai sunt precizate nemulţumirile legate de noul sistem de salarizare: „Fără dialog serios şi constructiv cu organizaţiile sindicale semnatare a CCM la nivelul Companiei, Directoratul a trecut la adoptarea de hotărâri care prejudiciază o mare parte din salariaţii CE Oltenia în ceea ce priveşte aplicarea de noi nivele de salarizare. Atenţionăm că aplicarea unor măsuri care să diminueze drepturile salariale pentru lucrători în condiţii netransparente şi fără un acord al părţilor semnatare ale CCM este abuzivă, fiind extrem de periculoasă atât pentru “pacea socială”, cât şi pentru bunul mers al activităţii Companiei. Cu toate că am sesizat anumite aspecte legate de sistemul de salarizare, atenţionăm că nici la trecerea a peste 60 de zile de la înregistrarea CCM, salariaţii din cadrul Sucursalei Divizia Minieră nu beneficiază de sporurile instituite prin acest contract, fiind discriminaţi negativ în rapor