Experţii în resurse umane spun că un CV al unei persoane cu mare vechime în muncă la acelaşi angajat nu “dă” bine. Nu este însă şi cazul Ioanei Nicolae, din satul Cotmeana, judeţul Argeş, care lucrează la fabrica Dacia de la Mioveni de 25 de ani. Ea “a dat culoare” până acum pe... 3,3 milioane de maşini! Experţii în resurse umane spun că un CV al unei persoane cu mare vechime în muncă la acelaşi angajat nu “dă” bine. Nu este însă şi cazul Ioanei Nicolae, din satul Cotmeana, judeţul Argeş, care lucrează la fabrica Dacia de la Mioveni de 25 de ani. Ea “a dat culoare” până acum pe... 3,3 milioane de maşini!

Fără să-i pese că străbate zilnic, din 1988, cei 120 de kilometri câţi sunt între locuinţa ei şi fabrica din Mioveni, dus-întors, Ioana are o trăire aparte de fiecare dată când vede pe stradă o Dacia, gândindu- se că e una din milioanele trecute prin mâinile ei.

A vopsit de la Dacia 1300 la Solenza şi acum modelele noi din gama Logan. Traseul ei profesional a fost simplu, dar sigur: la 17 ani a absolvit Şcoala profesională de vopsitori auto din Colibaşi, după care s-a angajat la uzină, în Secţia Vopsitorie.

“Când văd pe drum o Dacie mă gândesc cu mândrie că poate am contribuit şi eu la fabricarea ei. Asta mă face să vin cu drag la serviciu”, spune Ioana.

Pentru fidelitatea, rezultatele muncii ei şi, mai ales, pentru faptul că se descurcă cu brio într-un mediu extrem de dinamic şi... masculin, cum e cel al industriei auto, aceasta a fost desemnată angajatul anului în 2012, iar recent a fost premiată de reprezentanţii companiei, în cadrul Galei Femeilor de Succes Renault România.

Ţara noastră e cea de-a doua din cadrul grupului, în ceea ce priveşte efectivele, cu 17.800 de angajaţi, din care 5.555 sunt femei.