Problema salarizării în administraţie va fi rezolvată după reducerea cheltuielilor de personal şi “reaşezarea sistemului îmbătrânit, care nu este un factor de stimulare a performanţei”, declară vicepremierul Liviu Dragnea.

Liviu Dragnea a fost rugat, joi, la Bistriţa, de preşedintele Consiliului Judeţean Bistriţa-Năsăud, Emil Radu Moldovan (PSD), să găsească soluţii pentru ca funcţionarii publici să fie mai bine plătiţi şi posturile din administraţie deblocate.

Vicepremierul a răspuns că situaţia actuală “nu poate genera performanţă şi servicii de calitate pe care să le furnizeze instituţiile publice cetăţenilor”, iar despre mărirea salariilor nu se poate discuta fără să fie regândit “sistem public destul de rigid, destul de agresiv cu cetăţenii şi mai puţin performant decât ar trebui, în condiţiile în care marea majoritate a funcţionarilor publici din România sunt oameni de bună credinţă”.

Potrivit lui Dragnea, problema sistemului public constă în faptul că este “într-o piramidă întoarsă”, respectiv proporţia celor patru grade profesionale din administraţia publică – debutant, asistent, principal şi superior – nu este cea firească. Peste 50 la sută din funcţionari se încadrează la gradul superior, circa 20 la sută la gradul principal, mai puţin la gradul de asistenţi şi foarte puţini la debutanţi.

“Suntem aproape de situaţia în care ne îndreptăm spre numărul de debutanţi din această arhitectură să fie spre zero, ceea ce ne duce spre un sistem public destul de îmbătrânit care nu poate să fie un factor de stimulare a performanţei, a competiţiei, a unei munci bine făcute. Şi acest sistem trebuie reaşezat”, a declarat Dragnea.

Potrivit acestuia, “reaşezarea proporţiilor” va duce la reducerea cheltuielilor de personal.

Citeste mai mult pe RTV.NET

Problema salarizării în administraţie va fi rezolvată după reducerea cheltuielilor de