Astazi, sefii de la Nova Apaserv sustin concursurile pentru a-si pastra posturile. Deocamdata, candidatii intrati in curs pentru posturi au trecut de proba dosarelor. Pe cele trei posturi, de director general si doua de director adjunct, au intrat in competitie patru concurenti. Gabriel Carlan, actualul manager al operatorului de apa nu are concurenta. Este singurul care si-a depus dosarul pentru postul de director general, la selectia dosarelor acesta obtinand 9,30 puncte.
Pentru una din cele doua functii de director adjunct s-a inscris Neculai Gheorghinica, acesta obtinand 9,00 la proba dosarului. Si celalalt director adjunct, Ady Petrusca a intrat in competitia pentru pastrarea functiei de director adjunct operational la Nova Apaserv, sansele sale fiind destul de mari dupa selectia dosarelor, la care a fost notat cu 9,40, punctaj mult mai ridicat decat cel al contracandidatului sau, Stelian Dumitrescu, pe care comisia l-a notat cu doar 8.00.
Notele acordate in prima faza a concursului celor din echipa de conducere a operatorului de apa sunt destul de mari, daca tinem cont de faptul ca rezultatele managementului nu sunt nici pe departe stralucite. Chiar sefii Consiliului Judetean recunosteau la un moment dat ca asteptarile de la actuala echipa de conducere a Societatii Nova Apaserv au fost mult mai mari la momentul in care li s-au incredintat functiile.
„Nu s-au prea ridicat la nivelul asteptarilor. Trebuie sa recunoastem ca asteptarile erau mult mai mari de la ei”, preciza, recent, vicepresedintele CJ Gheorghe Sorescu, referindu-se la actuala echipa manageriala de la Nova Apaserv.
Potrivit conducerii CJ, in fata echipei manageriale care va fi desemnata in urma concursului sta o perioada foarte grea, tinand cont ca operatorul de apa are de recuperat mari datorii de la populatie, de gasit modalitati de facturare care sa stinga din nemultumi
