În săptămâna dinainte de Florii, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a reuşit să mai descopere 13 persoane folosite de angajatori fără forme legale de muncă, la trei firme ce activează în judeţ.

Primul caz a fost identificat la o firmă cu punct de lucru în Piaţa Agroalimentară Petroşani, unde a fost descoperită o persoană ce lucra fără forme de angajare. Inspectorii de muncă au dispus încheierea retroactivă a contractului de muncă, începând cu data primei zile de lucru, plata contribuţiilor aferente acestei perioade, societatea fiind sancţionată cu amendă contravenţională de 10.000 lei. De asemenea, la o societate ce activează în Hunedoara, a fost descoperită o altă persoană muncind la negru, dar şi faptul că angajatorul nu mai plătise drepturile salariale pentru unii angajaţi din luna… noiembrie a anului trecut. Firma a fost sancţionată contravenţional cu 10.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără a-i întocmi forme legale de angajare şi s-au dispus măsuri pentru acordarea drepturilor restante acelor salariaţi care aveau dreptul la ele. Cel mai serios dintre cazurile des­coperite este la o firmă de pază şi protecţie, unde au fost identificate 11 persoane ce au lucrat sau lucrau pentru angajatorul respectiv fără a li se fi întocmit contract individual de muncă încă din prima zi de angajare, una din persoane lucrând de mai bine de trei luni fără acte. La respectiva firmă s-au descoperit, în fapt, mai multe nereguli legate de fişele de aptitudini, neplata unor drepturi salariale şi lipsa de compensare pentru orele suplimentare prestate de angajaţi. Societatea în cauză a fost sancţionată contravenţional cu o amendă de 3.000 lei, pentru primirea la muncă a unor persoane fără certificat medical, care constată faptul că cel în cauză este apt pentru prestarea acelei munci, şi pentru neîntocmirea evidenţei timpului de muncă şi odihnă. D