Anul acesta, pentru angajații din sistemul sanitar, iepurașul va fi unul destul de sărac. Fie că lucrează în spital, la Ambulanță sau în alte instituții sanitare, angajații nu vor primi nicio primă de Paști.
Pentru că astfel de premii au fost interzise prin lege, cei 800 de salariați ai Spitalului Municipal de Urgență Roman se vor mulțimi doar cu salariile și cu tichetele de masă. “Legea spune că s-ar putea acorda astfel de premii, dar numai din veniturile proprii ale instituției. Veniturile noastre nu sunt chiar așa mari ca să acopere în totalitate acordarea de premii, dar am avea bani pentru acest lucru, însă legea nu ne permite. Noi ne-am dori să acordăm premii de Paști angajaților, pentru că avem posibilitatea, dar nu ne lasă legea”, a declarat medicul pishiatrul Anca Hâncu, managerul Spitalului de Psihiatrie “Sfântul Nicolae” din Roman.
O situație mai gravă se înregistrează la Serviciul Județean de Ambulanță (SJA) Neamț, unde angajații au pierdut și bonurile de masă. “Până acum, noi eram finanțați de către Casa de Asigurări de Sănătate și aveam posibilitatea de a acorda câte 20 de tichete de masă pentru angajați. Acum suntem finanțați exclusiv de către Ministerul Sănătății, iar legea nu mai permite să acordăm aceste tichete. În primul rând, nu avem prevedere bugetară, iar dacă le-am acorda, am încălca legea”, a afirmat medicul Letiția Damoc, managerul SJA.
Nici angajații Direcției de Sănătate Publică Neamț și nici cei ai Casei de Asigurări de Sănătate Neamț nu vor avea parte de prime sau bonusuri de Paști în acest an.
Anul acesta, pentru angajații din sistemul sanitar, iepurașul va fi unul destul de sărac. Fie că lucrează în spital, la Ambulanță sau în alte instituții sanitare, angajații nu vor primi nicio primă de Paști.
Pentru că astfel de premii au fost interzise prin lege, cei 800 de salariați ai Spitalul
