De multe ori, în cadrul unui interviu pentru un loc de muncă, vi se cere să prezentaţi care sunt principalele voastre atuuri sau puncte forte
Pentru a avea rezultate cât mai bune, este de preferat să fiţi pregătiţi dinainte pentru acest tip de întrebare şi să nu improvizaţi pe loc răspunsul
Vă prezentăm mai jos un top al celor mai apreciate calităţi de către angajatori în cadrul unui interviu de angajare
De foarte multe ori, în cadrul unui interviu pentru un loc de muncă, vi se cere să prezentaţi "trei calităţi esenţiale", sau care sunt principalele voastre atuuri sau puncte forte. Pentru a avea rezultate cât mai bune, este de preferat să fiţi pregătiţi dinainte pentru acest tip de întrebare şi să nu improvizaţi pe loc răspunsul. Vă prezentăm mai jos un top al celor mai apreciate cinci calităţi de către angajatori în cadrul unui interviu de angajare.
Adaptabilitatea şi flexibilitatea
În majoritatea companiilor, există frecvente schimbări de organizare şi strategie. Capacitatea de a vă adapta şi de a vedea orice schimbare ca o oportunitate interesantă pentru dezvoltarea profesională este o calitate apreciată de angajator, scrie portalul recrutăm.ro. Atât managerii, cât şi angajaţii sunt de acord că flexibilitatea aduce beneficii şi valoare afacerii şi individului, în arii-cheie, incluzând productivitatea, serviciul cu clienţii, managementul stresului şi nivelul de trai.
Optimismul se reflectă pozitiv şi la colegi
În această perioadă de criză economică, este important să vedeţi lucrurile cu optimism şi să consideraţi că orice problemă are şi o rezolvare. Astfel, dovediţi că aveţi o viziune constructivă şi sunteţi capabili de automotivare.
Optimismul se află la baza gândirii pozitive. Este un mod de a gândi care prevede succesul indivizilor în lucrurile în care se implică. Prin urmare, vor depune