Sindicatele din minerit şi energie cer salariaţilor Complexului Energetic Oltenia să nu semneze acte adiţionale prin care să accepte noi reduceri salariale. Prim-vicepreşedintele FNME Ion Ruşeţ a spus că în această situaţie sunt acum angajaţii TESA, dar asta nu înseamnă că următorii vizaţi nu vor fi muncitorii. Ruşeţ le cere salariaţilor să fie solidari unii cu alţii, să nu semneze actele adiţionale sub presiuni şi ameninţări, iar dacă sindicatul va decide că este cazul să se treacă la acţiuni extreme, să le susţină.

Federaţia Naţională Mine Energie este „în total dezacord” cu administraţia din CE Oltenia, care a trecut la o reaşezare a salariilor personalului TESA, fără o negociere cu sindicatele. Ion Ruşeţ, prim-vicepreşedintele FNME, le-a cerut salariaţilor să nu semneze sub presiune actele adiţionale prin care pierd la salariu. Pentru mulţi dintre salariaţii TESA, ar fi a doua pierdere salarială din acest an, după cea rezultată din negocierea contractului colectiv de muncă.

Ion Ruşeţ a spus că principiul enunţat de sindicate la începerea negocierilor CCM, care a avut loc în perioada noiembrie 2012-februarie 2013, a fost „nimeni nu pierde, nu toţi câştigă”. Rezultatul a fost altul, pentru că majoritatea a pierdut, iar prin noua reducere dorită de administraţia CE Oltenia, pierde aproape toată lumea. „În momentul de faţă, majoritatea pierde. Pe acest nivel de salarizare pe TESA, majoritatea pierde, puţini câştigă. Este o mare tulburare şi nelinişte pe zona minieră Jilţ, pe zona Rovinari, nu numai la personalul TESA, ci şi la personalul muncitor. Toată lumea se întreabă dacă un şef de sector pierde, nu vor pierde apoi şi maiştrii, şi muncitorii?”, a spus Ruşeţ la RTV Gorj.

Muncitorii, solidari cu personalul tehnic

Ion Ruşeţ le-a cerut muncitorilor să fie solidari cu personalul TESA, pentru că este posibil să aibă şi ei nevoie ne sprijin. „Mă