Angajaţii din nouă ramuri de activitate ale economiei româneşti sunt lipsiţi, în acest moment, de protecţia legală oferită prin contractele colective de muncă. Documentele centralizate la nivelul Confederaţiei Naţionale Sindicale “Cartel ALFA” sunt expirate în unele cazuri chiar şi de câţiva ani şi există dificultăţi în procesul de reînnoire, din cauza prevederilor Legii nr. 62/2011, privitoare la Dialogul Social.

“Majoritatea contractelor colective de muncă la nivel de ramură (sector de activitate), aferente organizaţiilor sindicale afiliate la CNS 'Cartel ALFA”, au expirat. Este evident că în lipsa acestor documente, lucrătorii din domeniile respective, reprezentaţi ori nu de sindicate, sunt cei care au şi vor avea probleme. Există totuşi, în anumite domenii, ca palier superior contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, grup de unităţi - de asemenea în proces de restrângere sau expirare - unde mai sunt păstrate o serie de prevederi cu caracter minimal. Am fost informaţi cu privire la negocierile de la Banca Română pentru Dezvoltare (BRD), în vederea încheierii contractului colectiv de muncă. De asemenea, în perioada imediat următoare ar putea fi declanşate astfel de negocieri şi la retailerul francez Carrefour”, a declarat Adrian Clipii, reprezentantul Departamentului Social al CNS “Cartel ALFA”,.

Potrivit unui raport furnizat în exclusivitate Agerpres, sunt expirate deja contractele colective de muncă pe ramurile “Industrie Minieră şi Geologie”, contract care a fost încheiat iniţial de Federaţia Naţională Mine Energie, în februarie 2008; “Agricultură, Piscicultură, Pescuit”, încheiat de Centrala Sindicatelor Lucrătorilor din Agricultură, Industria Alimentară, Turism şi ramuri Conexe “CERES”, în martie 2010; “Metalurgie Feroasă, Neferoasă”, încheiat de Federaţia Sindicală a Siderurgiştilor Metarom şi de Federaţia Naţională Sindic