Sefii Consiliului Judetean sustin ca organigrama institutiei mai suporta inca 10-15 angajari. Ceea ce se va si intampla curand, modificari motivate de sefii CJ printr-o organizare care sa permita eficienta mai mare, intarirea echipelor care vor lucra, printre altele, pentru aducerea de bani in judet. Asta dupa ce ia nastere o Directie noua in cadrul CJ, care se va ocupa de proiecte europene. In cadrul Consiliului Judetean exista un Serviciu Proiecte, dar actuala conducere a CJ considera ca importanta pentru judet a muncii desfasurate in cadrul acestui Serviciu impunea o dezvoltare a acestuia, transformarea sa intr-o Directie.
„Aici ne trebuie o echipa puternica. in fata noastra sta o perioada grea, 2014-2020 si ne trebuie oameni foarte buni si suficienti ca sa facem bine treaba. Vom mai fi inca 10 oameni in Directie, peste ce avem acum in cadrul Serviciului Proiecte”, a declarat Florin Turcanu, presedintele Consiliului Judetean Botosani.
In final, in cadrul Directiei pentru proiecte vor lucra 21 de salariati.
Cinci persoane vor fi angajate si in cadrul Directiei Arhitectului Sef, fost serviciu. Organigrama CJ permite angajari pana la atingerea numarului de 147 de persoane, cele 15 posturi incadrandu-se in aceasta limita. In bugetul institutiei s-au prevazut fonduri suficiente pentru acoperirea salariilor si a celor 15 persoane care vor fi angajate la cele doua noi Directii. (Aurora Dimitriu) Sefii Consiliului Judetean sustin ca organigrama institutiei mai suporta inca 10-15 angajari. Ceea ce se va si intampla curand, modificari motivate de sefii CJ printr-o organizare care sa permita eficienta mai mare, intarirea echipelor care vor lucra, printre altele, pentru aducerea de bani in judet. Asta dupa ce ia nastere o Directie noua in cadrul CJ, care se va ocupa de proiecte europene. In cadrul Consiliului Judetean exista un Serviciu Proiecte, dar actuala co
