Nu intotdeauna raspunsurile cuminti si pline de respect date recrutorilor sunt cheia pentru a trece cu bine de un interviu de angajare.
Uneori, o atitudine indrazneata, intransigenta sau lipsita de diplomatie poate crea o impresie mult mai buna angajatorilor, cu conditia sa fie sincera, nu trucata.
Candidatii care au curaj sa spuna ce gandesc pot avea castig de cauza in fata celorlalti, potrivit site-ului Quora.com care le-a cerut candidatilor sa isi prezinte cele mai nebunesti lucruri pe care le-au spus la interviuri si totusi au fost angajati.
- "Nu ma intereseaza jobul vostru" -Unul dintre candidati a gasit contradictii intre ceea ce firma comunicase public despre sarcinile postului si lucrurile pe care le auzea la interviu. S-a ridicat de pe scaun si le-a spus recrutorilor ca nu-l intereseaza sa lucreze intr-o firma care nu stie exact ce cauta. Aceasta reactie i-a adus rapid angajarea.
- "N-o sa raspund la toate intrebarile" - Un manager arogant a intrat in sala de interviu si i-a spus candidatului fara sa il salute "Am 5 intrebari pentru tine". Candidatul i-a raspuns: "In acest caz, eu nu am decat 3 raspunsuri" si chiar asa a facut, a refuzat sa raspunda la doua intrebari. Si acest personaj a primit postul pe loc.
Integral pe realitatea.net
Foto: cariereonline.ro Tag-uri: interviu, job, atitudine
Nu intotdeauna raspunsurile cuminti si pline de respect date recrutorilor sunt cheia pentru a trece cu bine de un interviu de angajare.
Uneori, o atitudine indrazneata, intransigenta sau lipsita de diplomatie poate crea o impresie mult mai buna angajatorilor, cu conditia sa fie sincera, nu trucata.
Candidatii care au curaj sa spuna ce gandesc pot avea castig de cauza in fata celorlalti, potrivit site-ului Quora.com care le-a cerut candidatilor sa isi prezinte cele mai nebunesti lucruri pe care le-au spus la in
