Dupa modelul de bonusuri al companiilor mari, italienii joaca si ei in Liga Campionilor la prime enorme pentru toti angajatii.
Cei mai mari producatori fac diferenta intre brand-urile importante si cele care ies in strada sa-si ceara macar drepturile cuvenite in contractul initial. General Motors si Porsche au deja un obicei ca la inceputul anului sa-si recompenseze absolut toti angajatii cu prime importante. Asta, desigur, daca anul tocmai trecut a fost unul bun, deasupra limitei “0”.
In functie de cifra de afaceri, respective profitul net, sumele pe langa salariile stabilite pot ajunge si la 10.000 de euro, ceea ce inseamna un dezpoit consistent de reserve pentru un angajat obisnuit.
Integral pe incont.ro
Foto: 9am.ro Tag-uri: prima, angajati, companie
Dupa modelul de bonusuri al companiilor mari, italienii joaca si ei in Liga Campionilor la prime enorme pentru toti angajatii.
Cei mai mari producatori fac diferenta intre brand-urile importante si cele care ies in strada sa-si ceara macar drepturile cuvenite in contractul initial. General Motors si Porsche au deja un obicei ca la inceputul anului sa-si recompenseze absolut toti angajatii cu prime importante. Asta, desigur, daca anul tocmai trecut a fost unul bun, deasupra limitei “0”.
In functie de cifra de afaceri, respective profitul net, sumele pe langa salariile stabilite pot ajunge si la 10.000 de euro, ceea ce inseamna un dezpoit consistent de reserve pentru un angajat obisnuit.
Integral pe incont.ro
Foto: 9am.ro Tag-uri: prima, angajati, companie
