Un studiu realizat recent pe esantioane considerate reprezentative din 13 tari arata ca secretul succesului profesional, in prezent, are mai mult de-a face cu atitudinea femeilor decat cu cea a barbatilor.
Astfel, trasaturile considerate in mod traditional ca fiind masculine, cum ar fi ambitia, dorinta de a domina, aroganta, sunt contraproductive la locul de munca si ar trebui inlocuite de calitati precum bunatate, sensibilitate si delicatete, toate asociate femeilor, relateaza Daily Mail.
Nu mai putin de 66% dintre subiectii intervievati - 64.000 de oameni - cred ca lumea ar fi mai buna daca barbatii ar imprumuta mai mult din comportamentul femeilor. In plus, cei care ar proceda astfel ar avea si mai mult succes la locul de munca.
Daca a pleca de la premisa ca anumite trasaturi sunt feminine si altele masculine pare macar o nedreptate, in cadrul studiului, jumatate dintre subiecti, respectiv 32.000, a fost pusa fata in fata cu diferiti termeni, pe care voluntarii i-au catalogat ca fiind masculini sau feminini.
A reiesit ca atribute precum popular, fermecator, om de echipa sau responsabil sunt vazute ca unele ce desemneaza in general femeile.
Un studiu realizat recent pe esantioane considerate reprezentative din 13 tari arata ca secretul succesului profesional, in prezent, are mai mult de-a face cu atitudinea femeilor decat cu cea a barbatilor.
Astfel, trasaturile considerate in mod traditional ca fiind masculine, cum ar fi ambitia, dorinta de a domina, aroganta, sunt contraproductive la locul de munca si ar trebui inlocuite de calitati precum bunatate, sensibilitate si delicatete, toate asociate femeilor, relateaza Daily Mail.
Nu mai putin de 66% dintre subiectii intervievati - 64.000 de oameni - cred ca lumea ar fi mai buna daca barbatii ar imprumuta mai mult din comportamentu
