În timp ce în Spania, Portugalia şi Grecia ratele şomajului au atins niveluri record, Germania se confruntă cu fenomenul contrar - lipsa forţei de muncă, aceasta fiind una dintre cele mai mari probleme ale economiei germane, iar una dintre soluţii a venit deja în mod natural prin emigrarea cetăţenilor din ţările grav afectate de criză.

Spre deosebire de SUA, unde oamenii se mută foarte uşor dintr-un oraş în altul în căutarea unui loc de muncă, europenii au preferat să rămână aproape de casă din cauza barierelor lingvistice şi culturale. Însă acest lucru începe să se schimbe, scrie The Wall Street Journal. Numărul imigranţilor spanioli, italieni, portughezi, greci şi irlandezi din Germania a ajuns anul trecut la aproape 134.200, dublu faţă de nivelul înregistrat înainte de criză.

Analiştii consideră că actualul flux al imigranţilor este benefic pentru Germania, care are mare nevoie de mai mulţi muncitori calificaţi pentru a stimula creşterea economică şi pentru a susţine sistemul de pensii şi pe cel medical într-o perioadă în care populaţia se reduce şi îmbătrâneşte.

„Este tot mai greu să găseşti personal calificat. Rata şomajului este foarte scăzută şi nu sunt muncitori calificaţi pe piaţă. Toată lumea vrea să îşi păstreze oamenii buni“, a spus Heinrich Traublinger, un antreprenor german care deţine o brutărie în apropierea oraşului München. El nu a reuşit să găsească un brutar timp de şase luni, până când l-a angajat pe Daniel Henares, un spaniol care a fost concediat de la o fabrică de anvelope din Barcelona, notează Financial Times.

Oferta de forţă de muncă din Germania s-ar putea reduce cu 12%, echivalentul a şase milioane persoane, până în 2030, potrivit unui studiu al fundaţiei Robert Bosch. În reţeaua de metrou din München sunt foarte multe anunţuri pentru traininguri şi cursuri de calificare în domenii precum ingineria, angajator