O anchetă realizată de Bloomberg arată că, din rândul celor mai mari companii din lume, 8 firme îşi plătesc directorii generali executivi (CEO) de peste 1.000 ori mai mult decât angajatul mediu. Vezi care sunt aceşti executivi şi cu cât sunt mai bine plătiţi decât şeful tău.
După ce mişcarea Occupy Wall Street a atras atenţia asupra adâncirii prăpastiei între cei din vârful ierarhiei de pe Wall Street şi americanii de rând, Congresul Statelor Unite, prin legislaţia Dodd-Frank, a impus arbitrului pieţei de capital – SEC (Security Exchange Commission) – să publice raportul dintre plata unui executiv (CEO) şi media salariului celorlaţi angajaţi.
Ancheta Bloomberg a fost realizată în rândul celor mai mari 250 de companii inlcuse în indicele Standard & Poor’s 500, pe baza rapoartelor pe 2012 ale companiilor.
Vânzătorii de haine, cel mai prost plătiţi în raport cu şeful lor
Cel mai bine plătit CEO din 2012 în raport cu angajatul mediu esteRon Johnson de la JC Penney. Compensaţiile primite Ron Johnson anul trecut s-au ridicat la 53,3 milioane dolari, de aproape 1.800 ori cât salariul mediu de la JC Penney, de 29.688 dolari.
Se pare că miza pe Johnson a fost una greşită, executivul adus de la Apple cu mari eforturi financiare nereuşind să conducă cu succes afacerile retailerului din industria vestimentaţiei, mobilei, bijuteriilor etc. Astfel, JC Penney a renunţat în martie la Johnson, după doar 18 luni de mandat. Totuşi, Ron Johnson nu a avut cel mai mare salariu din 2012.
Pe locul al doilea în clasamentul realizat de Bloomberg s-a situat Michael Jeffries, CEO al Abercrombie & Fitch Co., o reţea de magazine de haine şi accesorii pentru haine. Jeffries a fost plătit anul trecut cu 48,1 milioane dolari, de 1.640 de ori mai mult decât anagajtul mediu, care a avut un venit anual de 29.130 dolari.
Cel mai bine plătiţi CEO de pe Wall S
