Sezonul estival înseamnă noi locuri de muncă atât pentru constănțeni cât și pentru cei veniţi special la malul mării pentru a câştiga un ban în plus. Cei mai mulți dintre cei care acceptă un loc de muncă pe o perioadă limitată sunt fie studenți, fie șomeri care nu și-au găsit un job stabil. „Comparativ cu începutul lunii mai, când am avut un necesar de forțe de muncă, în jur de 350 de locuri, în săptămâna 9-15 mai avem oferte de 766 de locuri de muncă, majoritatea în turism.” a declarat Gheorge Bușu, director adjunct al AJOFM. Așadar, numărul locurilor de muncă se dublează în apropierea sezonului estival. Numai pentru cameriste, sunt disponibile peste o sută de posturi. „Cele mai multe locuri de muncă în turism sunt pentru cameriste. Deși am organizat foarte multe cursuri de formare profesională în acest domeniu și mai mult de jumătate din participante s-au angajat chiar pe perioada cursului, se pare că numărul persoanelor absolvente nu este suficient ca să acopere cererea de pe piața muncii. În concluzie, vom organiza mai multe cursuri în acest sens. ” a mai spus Gheorge Bușu. Operatorii din turism caută în special ospătari, bucătari, ajutori de ospătari și lucrători în bucătărie. În această perioadă și numărul șomerilor scade, însă va crește la fel de repede după cele 3 luni de sezon estival.

Sezonul estival înseamnă noi locuri de muncă atât pentru constănțeni cât și pentru cei veniţi special la malul mării pentru a câştiga un ban în plus. Cei mai mulți dintre cei care acceptă un loc de muncă pe o perioadă limitată sunt fie studenți, fie șomeri care nu și-au găsit un job stabil. „Comparativ cu începutul lunii mai, când am avut un necesar de forțe de muncă, în jur de 350 de locuri, în săptămâna 9-15 mai avem oferte de 766 de locuri de muncă, majoritatea în turism.” a declarat Gheorge Bușu, director adjunct al AJOFM. Așadar, numărul locurilor de muncă se dublea